「数字」で見るグラセル
2024年10月28日

グラセルの事業規模や実績を、社員数・売上高・拠点数などの主要データでご紹介します。

数値を通して、当社の現在地と強みをご覧ください。

2025年度実績

1960年に創業した「大阪硬質硝子」は、1981年に「高安硝子」との合併をにて「株式会社グラセル」として現在の株式会社の姿となりました。

大阪本社を中心に、東京支店、大阪営業所、名古屋営業所、福岡営業所を展開。さらにタイ・韓国の海外拠点を加えたネットワークで、迅速かつ柔軟な提案を叶えます。

2024年度末の売上高は227億円を達成。化粧品容器のプラットフォーマーとして、業界トップクラスの地位を確立しています。

192名の正社員で年商200億円超を達成する高い生産性は、私たちの誇りです。若手からベテランまで、全員がビジョンを共有し化粧品市場の最前線を支えています。

30代後半を中心としたバイタリティ溢れるメンバーが現場を力強くリードし、若手社員の成長を支えています。経験豊富な先輩に見守られながら、失敗を恐れずに挑戦できる環境です。

平均勤続11年という数字は、社員の定着率の高さと、安定した職場環境の証です。仕事のやりがいと働きやすさを高いレベルで両立しています。

少人数の採用だからこそ、新卒一人ひとりの個性と向き合う事ができます。早い段階から責任ある仕事を任せますので、成長の速度は圧倒的です。

完全週休2日制で、土日祝はしっかりとリフレッシュできる環境です。仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしてほしいという願いが込められています。

近年は男性社員の取得も増えています。ライフイベントを互いに支え合う文化が根付いており、復職後もキャリアを継続できる環境が整っています。

「休みを取りやすい」環境は、互いに業務をカバーし合う強いチームワークの証です。無理なく、長く、自分らしく働き続けられる体制を整えています。

ダラダラと長く働くのではなく、集中して密度濃く働くスタイルを推奨しています。フレックスタイム制も導入し、柔軟な働き方が可能です。

約5人に1人が女性管理職であり、女性の視点が意思決定に活かされています。多様な価値観を尊重し、キャリアアップを後押ししてきた成果です。

「数字」で見るグラセル2024年10月28日