RECRUIT
新卒採用
福利厚生 Welfare
働き方
社員ひとりひとりが安心して長く働き、仕事もプライベートも充実できるよう、さまざまな制度や福利厚生がございます。
フレックスタイム制度
あらかじめ決められた時間の範囲内で、本人の裁量により始終業時刻および1日あたりの労働時間を決めることができる制度です。
勤務日ごとに、自身のライフスタイルに合わせて短い時間で勤務したり、業務に集中するために長めに働いたりと柔軟に調整することができます。（月間の所定労働時間：7時間30分 × 当月の所定労働日数）
※適用される勤務制度は、雇用形態や職種などの労働条件によって異なります。
1日のイメージ
産休・育休制度
ライフステージの変化に合わせて安心して休業・復帰できるよう、会社全体でサポートしています。
時短勤務制度
お子様が小学校3年生を修了するまでの間、希望に合わせて短時間勤務（1日最低6時間〜）が可能です。
保育園の送り迎えだけでなく、小学校入学後の「小1の壁」にもしっかり対応でき、無理なく仕事と子育てを両立できます。
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
年に1回の健康診断や予防接種（予防接種は希望者のみ）がございます。
保養所
社員だけでなく、ご家族も利用できる保養のための宿泊施設が南伊勢と南阿蘇に2か所ございます。
宿泊料も格安、交通費も会社支給。日常を離れてゆっくりリフレッシュできます。
ビルボードライブ
ステージと客席が近く、間近でアーティストを観られるライブ空間。
横浜と梅田に会場がございます。社員は年2回無料で鑑賞できます！
バースデー（BD）ギフト
日頃の感謝を込めて、グラセルを支えてくれている社員・パート社員へ誕生日当日にプレゼントをお贈りしています。
コミュニケーション
社内コミュニケーション活性化のため、部署の垣根を越えて交流できる場があります。参加したい人が自由に楽しめるフランクな雰囲気が魅力です。
新入社員歓迎会（お好み焼きパーティー）
新人が入社すると開催される名物イベント。
新しく入社された社員のために弊社会長が美味しいお好み焼きを振る舞ってくれます。
季節のイベント
奈良・吉野へのお花見会や有志で楽しむゴルフ会 など
Recruitment
採用情報
今後のイベントに関するご案内をいたしますので、まずは下記ご登録ください。
皆様からのエントリーをお待ちしております。